我が家は自営です。
会社と家庭、全ての財務の管理は、夫の父親である義父が管理し、
その内容が家族に公開されることはありません。
夫の言い方を真似るなら「ジージが家も会社も全て握っている」
そういうことです。
既に会社は、義父から夫に代替わりしていますから、
財務の管理・掌握は夫に移行すべきことなのですが、義父は頑なに それを拒みます。夫に譲渡しようとしません。
義父いわく・・自分が生きてる間は 渡すつもりは無い、そうです。
息子である夫は、あくまでも名目上だけの社長ということです。
会社の収支、帳簿、税金関係と、一切のお金に関することを義父が仕切っています。
その内訳や内情は、社長である夫にも秘密です。
夫は、毎月お給料を義父から渡されるスタイルです。
もちろん 明細などなく、無地の封筒に入った定額を受け取っています。
自営なので当然 夫には 確定申告の義務があるのですが、
それさえ・・夫の確定申告も義父が行い、夫は 目を通すことさえ出来ません。
義父、義母、夫、私と家族それぞれの公的保険料、国民年金など国へ納めるものは、義父が一括支払いしていますが。
このようなスタイルを夫は、納得してるわけではありません。
しかし、何を言っても揉めるだけで状況は変わらないので、しぶしぶ甘んじるしかないのです。
会社としても、社長である夫にとっても、このことは 恥でしかないことなので、この家に住む家族以外は、そんなことは知りません。
私は、毎月 決まった日に夫から生活費を受け取ります。
義父 → 夫 → 私という流れです。
私は、生活費を受け取ると、一定金額を手元のお財布に入れて、
残額は、家の真向かえの郵貯ATMに入金してきます。
その後、パソコンから各金融機関に振り分け入金します。
後は自動的に、カード支払い 各積み立てが引き落とされていきます。
毎月 決まった金額を頂けることは、当然と思いがちです。
でも当然じゃないんですよね。
勤めていても毎年 昇給するのが絶対ではないでしょうし、
引かれるものが増えたり、減給もあるかもしれません。
我が家でも、そうなっていくかもしれません。
そうなると、私の生活費は減らされることになります。
なので、毎月 決まった金額を頂けることを有難いと思わなくてはと、自分に言い聞かせてます。
そんな風にでも思わなくちゃ・・・。
保障が無いに等しい(退職金なし 傷病手当なし 労災なし 国民年金のみ)
我が家の自営は、一番に夫が、次にその家族が健康でいられることが一番の安定・安心要素です。
夫の健康と収入は相関関係というか直結です。
私が健康を害して家業の手伝いが出来なくなっても、出費が発生します。
(パートさんの人件費が増えるということで)
小さな規模の家内事業というのは、そんなものです。
どこのご家庭でもご主人と家族の健康は一番ですよね。
舅・義父の こういったスタイルは、
家族への支配欲、自分の私利私欲が理由でしょう。
死ぬまで渡さない・・・なんて。
はぁーーー。
会社と家庭、全ての財務の管理は、夫の父親である義父が管理し、
その内容が家族に公開されることはありません。
夫の言い方を真似るなら「ジージが家も会社も全て握っている」
そういうことです。
既に会社は、義父から夫に代替わりしていますから、
財務の管理・掌握は夫に移行すべきことなのですが、義父は頑なに それを拒みます。夫に譲渡しようとしません。
義父いわく・・自分が生きてる間は 渡すつもりは無い、そうです。
息子である夫は、あくまでも名目上だけの社長ということです。
会社の収支、帳簿、税金関係と、一切のお金に関することを義父が仕切っています。
その内訳や内情は、社長である夫にも秘密です。
夫は、毎月お給料を義父から渡されるスタイルです。
もちろん 明細などなく、無地の封筒に入った定額を受け取っています。
自営なので当然 夫には 確定申告の義務があるのですが、
それさえ・・夫の確定申告も義父が行い、夫は 目を通すことさえ出来ません。
義父、義母、夫、私と家族それぞれの公的保険料、国民年金など国へ納めるものは、義父が一括支払いしていますが。
このようなスタイルを夫は、納得してるわけではありません。
しかし、何を言っても揉めるだけで状況は変わらないので、しぶしぶ甘んじるしかないのです。
会社としても、社長である夫にとっても、このことは 恥でしかないことなので、この家に住む家族以外は、そんなことは知りません。
私は、毎月 決まった日に夫から生活費を受け取ります。
義父 → 夫 → 私という流れです。
私は、生活費を受け取ると、一定金額を手元のお財布に入れて、
残額は、家の真向かえの郵貯ATMに入金してきます。
その後、パソコンから各金融機関に振り分け入金します。
後は自動的に、カード支払い 各積み立てが引き落とされていきます。
毎月 決まった金額を頂けることは、当然と思いがちです。
でも当然じゃないんですよね。
勤めていても毎年 昇給するのが絶対ではないでしょうし、
引かれるものが増えたり、減給もあるかもしれません。
我が家でも、そうなっていくかもしれません。
そうなると、私の生活費は減らされることになります。
なので、毎月 決まった金額を頂けることを有難いと思わなくてはと、自分に言い聞かせてます。
そんな風にでも思わなくちゃ・・・。
保障が無いに等しい(退職金なし 傷病手当なし 労災なし 国民年金のみ)
我が家の自営は、一番に夫が、次にその家族が健康でいられることが一番の安定・安心要素です。
夫の健康と収入は相関関係というか直結です。
私が健康を害して家業の手伝いが出来なくなっても、出費が発生します。
(パートさんの人件費が増えるということで)
小さな規模の家内事業というのは、そんなものです。
どこのご家庭でもご主人と家族の健康は一番ですよね。
舅・義父の こういったスタイルは、
家族への支配欲、自分の私利私欲が理由でしょう。
死ぬまで渡さない・・・なんて。
はぁーーー。